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私たちの経験上、完成した空間が、
最初のお客様のご要望通りだったことは
ほとんどありません。

  • 社員を変えるには?
  • どこにたどり着くの?
  • 何をコンセプトにするの?
  • 人が集まる場所にするには?
  • 色味はどうする?
  • 無骨感のあるオフィスに男性に向けたデザイン?
  • かっこいいオフィス?
  • 研究機関にならないためには?
  • お洒落なオープンキッチンにしないためには?
  • 椅子はどんなものがいい?
  • この空間で何かが始まる予感のするデザイン会社にキッチンを置きたい。
  • ガラッと変えるには?
  • オレンジを目立たせるには?
  • 旧態依然をなくすには?ビジネスの形態を思いっきり変えるオフィスって?
  • 働き方や仕事にあったオフィス!
  • ターゲット働き方や仕事を変えたい!
  • 食のステーションをテーマに。
  • 無骨感のあるオフィスに男性に向けたデザイン?
  • お洒落なオープンキッチンにしないためには?
  • かっこいいだけで会社は良くなるの?

深く話し合うほど、
オフィスのあり方が見えてくる。
課題や目指すものも変わる。
当初の要望より重要なものが明確になる。
新しい可能性を秘めた空間が創造される。

その他のこだわり